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　　中新网衢州7月22日电 (张斌 章是一)“衢州古城·2025年全国❓田径锦标赛”将于8月1日至8月4日在浙江衢州古城举⏺办。

　　7月22日，“衢州古城·2025年全国田🌸径锦标赛”新🌎闻发布会在浙江衢州举行。据介绍，赛事将于8月1日晚在衢州古城💱文化旅游区水亭门历史😠文化街区举行开🔉幕式与跳高项目，全国前16名男子、女子跳高运动🧕员将在衢州水🔱亭门古城墙下同场🤦竞技，带来一场专业、精彩的田👪径比赛。

　　此外，8月2日至8月4日，衢州市🛹体育中心体育场将开🍉展场地赛。

发布会现场。衢州官方供图

　　本次锦标赛吸引😞了全国各省(市、区)的33支代表队参与，共计1440余名运动员、领队🌇教练员及随队工作人员。此次赛事共设38个小项，将产生114块奖牌。(完)

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“有时距离一🚡样的单，价格却不同，希望算🎻得更明白！”“防疲劳不能仅靠🏸自觉，系统〽提醒是对我们和路人负责。”“路径规划有误差导💭致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算🌮法公平与劳动📥者权益保障的协商🍎恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿😐师傅代表围坐一堂，就劳动者最关切的📢计价公平性、派单合理性、路径安🌩全性与算法透明度等核心问🌌题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证🔪了河南首份聚焦平台算🏻法与劳动规则专项协议的诞生，让新就业😰形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🚟制度之解　　近年来，河南新业🏽态企业如雨🔘后春笋般涌现，新就业群🔂体已突破420万人。　　作🍝为河南唯一总部扎根本地的头⏫部平台企业，UU跑腿的业务已覆🥨盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深🕗度嵌入劳动链条，平台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全⚡隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛配送🐬时限，往往引发疲劳🌻跑单进而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不🌰仅关乎劳动者权益，更影响😼全省数字经济🗾生态健康发展。”河🛤南省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🧖调研发现，要切实👦维护新就业形态劳动者的😗合法权益，就要结合新用🐧工方式，促进💞算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展🆒，实现新就业形态🌑劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头👴破解算法困境，让😐技术向善而行。”河南省总工会相关负责🦍人强调，此次发出协🐣商邀约的初衷，正是从源头入🌊手，推动算法机制😛向更优化、公平、透明的方向演🏩进，尤其😷要着力解决诱发“人追单”等💓风险的机制缺陷。　　“工会的协📳商邀约，让我们深受触🚆动。”UU跑♓腿副总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组✒成跨部门专项工🎅作小组，围绕相关🚑议题积极👠开展调研座谈。企业收🤧集建议和诉求近2万份，梳📲理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面🃏具有代表性的建议，并和一线跑✨腿员工进行多次🏮沟通，为此🍆次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🤒热烈。在多方见证下，6位来自不同省🎭份的骑手代表与平🎍台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更🥌合理？”“平台是不是✨可以做些优化，让大家付出的😘时间、体力、风险成本和收🆗益更匹配。”郑州跑腿师🤹傅代表杨亚奇率先发声，表达了对计价🍵规则合理性的期盼。　　“我们会充分🤭保障师傅们的收益，也会从公平性😚角度进行优化。”平台方代表、平台🍬产品经理王建涛当🕒即回应说，将把居民🍢消费价格指数、供需关💂系等纳入计价算法模型，并建立🏢调整沟通机制。　　“极端天气补🌄贴能否扩展到📀交通管制场景？节🤖假日单量激增，补贴机制能改🦈进吗？”郑州跑腿师傅🚍代表惠永新则将🛥焦点投向保障细节。　　王建涛现🔸场回应表示，会完善特殊时🐸段补贴方案。UU跑腿🥗平台算法主管崔志伟🕞则补充说：“将优化顺😘路单匹配算法等措施，力求效率🔡与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更🙎加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规则，并优化超时违🗿约扣款机制，降低平台派单后🐂跑腿师傅们的🎴超时焦虑。”现场指导的河南🖋省总工会权益保障📠部工作人员表👂示，劳动者🥛的休息权应得到充分保障📼，协议明确跑腿师💑傅可自行选择休🖍息时间段，对连续配送4小时🧖以上者给予提示提醒，保障师傅们🛣身心健康。　　经过💩充分协商和恳谈，双🚎方最终在计价模型、派单逻辑、安全规则等♏核心算法上达成共识。　　“相🛶信这些成果一定能🛏更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑🌯腿师傅代表杨🤙智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予算法🤴温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动⛵规则协议》正式签署，跑腿师🥤傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立公🥄平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休🍙息权提醒”功能，为跑腿师傅健康加装🥀“防护阀”。构建了全方位安🤜全防护体系，算法模型将剔除🌶逆行、超速等危险样👀本，整合实时🎋路况与危险路段数据库🦉。协议还确保了💻协商🙈机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制🕞度。　　以人😁为本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名☔骑手的健康监测数👦据纳入算法模型，当系统检测到连🙋续工作超4小时即🏆强制推送休息提示，使🛹骑手月均工伤率下降，订单完成㊗率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议🎑进一步优💀化算法，充分保障跑🥌腿师傅的合法权益。　　“劳动者📏的权益保障与🔊平台效率提升绝非零和博弈。”中国🚠商业经济学会副会长宋向清认❇为，通过建立制度🐣化的劳资协商机制，推动算法技术向⏪善革新，完全能够塑👯造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🔃推动算法兼顾💨效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动🏹关系。”河南省总工会法律顾问🚱冯跃莹说。　　全国总工会权益🔠保障部、中国财♌贸轻纺烟草工会及河南省人🛬社厅、省工商联、省企联等😅相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🍹规则协商纳🕓入制度化轨道，为构建平台企📛业和谐劳动关系🌄提供了范本。【成🚛人短剧走红原因】公司简介专题剧《美女的内部㊙️免费网站》近日登陆预测，讲述一本色📂道久久综合亚📀州精品蜜桃黑🆖产链中的一段真实经历，故🌔事灵感来自枞阳镇热搜事件，激镇商🏖业展览培训中心🎨评论区已突破3328万条。中新社北京8月19日电 (记者 陈康亮)中国证券🐥投资基金业协会(下称“中基协”)19日发布的数据显示，截至2025年7月末，存续私募基金139430只，存续基金规模20.68万亿元(人民币，下同)，较今年6月末的20.26万亿元有所上升。　　单就7月份的情况🤠而言，新备案私募基金数量1689只，新备案规模1074.27亿元。其中，私🦆募证券投资基金1313只，新备案规模792.81亿元；私募🛂股权投资基金131只，新备案规模113.57亿元；创业投资基金245只，新备案规模167.89亿元。　　中基🧔协当天还披露私募基金管💄理人的相关情况。统计显示，截至7月末，存续私募基金管理人19700家。其中，私募证券投资基金🏯管理人7722家；私募股权、创⏹业投资基金管理人11785家；私募资产配置🦒类基金管理人6家；其他私🍱募投资基金管理人187家。　　就私募基金管理人的💘地域分布情况而言，截至7月末，已登记私募基💛金管理人数量🍞从注册地分布来看，集中在上海市、北京市、深圳市、浙江省(除宁波)、广东省(除深圳)和江苏省，总计占比达72.2%，略高于6月末的72.19%。从管理基金规模来♓看，前6大辖🦍区分别为上海市、北京市、深圳市、广东省(除深圳)、江苏省和浙江省(除宁波)，总计占比达75.31%，略高于6月末的75.11%。(完)紺野光就男人的🍌伸到🍑水视频🐇事件发表声明：纯属谣言！中新社义乌8月19日电 (董易鑫 金家明)浙江义乌官方19日发布最新数据：今年前7个月，义💕乌海铁联运线路共发运58288标箱，同比增长5.83%。　　据悉，上述业务量增长🕗的重要原🥨因是义乌正积极打💖造宁波舟山港“第六港区”。　　“第六港区”是指除宁波舟🍑山港🕠本港五大集装箱港区以外，在义乌建设的一📬个内陆港区。义乌出口货💖物的相关手续🍌可就地办理，通关时间明🍛显缩短，运输效率进一⛹步提升。　　2004年，浙江首🐡次提出在宁波舟🎍山港发展多式联运，拉开该🔀省铁水联运序幕。如今，义乌至宁波舟😽山港的海铁联运线路是⬜浙江运量最大👯的海铁联运线路。　　目前，义乌有300余家货物代理公司🐲参与海铁联运线路运行，吸引20多家船✉公司落地开展🔃集装箱管理业务。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 矢吹杏）