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　　中新网太原7月24日电 (记者 胡健)记者24日从山西博❓物院获悉，《黄河玉石之美——碧村与清凉📨寺出土的公元前两千😒纪玉器展》于当地时间23日在亚美尼🐏亚历史博物馆开展，共有来自山西碧👬村与清凉寺遗🧙址出土的50余件史前玉器展出，为亚美尼亚民众💙呈现中华玉器之🍫美。

　　此次展览，山西博物👶院和山西省考🎩古研究院(山西考古博物🔡馆)从院藏文物🚮中遴选出50余件珍品，以山西碧村🗼遗址和清凉寺🔴遗址出土的公元前🕖两千纪玉石器为主，以及少量⛳公元前一千🚐纪前后中国商周时🌡期的玉器和青铜器，重点展现中国📟早期玉文化的发展脉络、文化内涵和鲜🤑明特色。

亚美尼亚民众👐参观展览。山西博物院 提供

　　山🌇西博物院副院长赵志明在展览开🚡幕😔现场发表致辞，他表示，山西，地处中国黄河中游，是中🎲华民族最早的发祥地之一，是连接古代中国农耕💓文明区与游🚚牧文明区的地理文化走廊，是中国历史上😅多民族融合和🆑中西方文化交⏯流的重要区域。位于山👕西省芮城县的清凉寺遗址和🗂位于山西省吕梁🏜市兴县的碧村🏄遗址都是地🐠处黄河中游的重要史前文化🦑遗存，距今年代约4000年左右，先后荣获2004年和2022年📝中国十大考古新发现，都是🖱反映中华文明起源🐴和中国早期国家发展的重点史前聚落遗🕠存，都出土了大量🐗的精美玉器。

　　碧村遗址是黄河🛡晋陕大峡😺谷东岸发🎱现的规模最大一座史前石城🤲遗址，拥有着双重城垣👗和严🍟密的城防系统，属于黄河东岸4000年前的区域中心之一，出土有璧环、玉钺、玉刀、玉琮、玉圭和玉璜等，为解读晋🆎陕黄河两岸地区的政治🖍结构和文明形态💵提供了关键材料。芮城清凉寺🔙遗址是黄河中游发📢现最大规模的史💻前墓地之一，墓葬🌐所在的区域是当时中🛣国的核心地区，出土玉璧、玉钺、玉琮等玉石器200余件，对研究中国🗂早期玉器文化的传🥔播路线有非常🏷重要的意义。

山西博物🎙院副院长赵志明在国际🌶会议作主题分享。山西博物院 供图

　　赵志明表示，中国和亚美尼亚都🧜是历史悠久的文明国度〰，本次展览以玉为媒，搭建跨越国界♑的文化交流平台，希🏭望能为亚美尼亚🕖乃至世界其他国家和地区的🍍同仁提供互学🌵互鉴的宝贵机会。期待通过😫与亚美尼亚历史博🏉物馆的合作，进一🐝步加强两国在文化遗产保护、学术研究、人才培养等方🏐面的合作与交流，进🈲一步加深两国人民之间的相互了解和友谊，促进不同🍼文明之间的交流互鉴与🍧共同发展。

　　稍早前，“第一届一带一路🔸博物馆会议——合作共赢”国际会议👏在亚美尼亚举办，本🐬次会议主题为“博物馆面临的🐉挑战与创新实践”，重点🥖展示各领域的创新实践，包🐐括采用新技术、开发数🤯字互动平台以及实施管理🚴和教育的新方法，旨在确保博物馆🚻在保护遗产的同时🔣，能够与时俱进，满足人民、社区和当代社会的🤸需求。

　　赵志明在国际会议上作💑题为《山🍑西是中华五千年文明的重要文📪化熔炉》的主题分享，他在现场讲述🗒山西博物院“晋魂”基本🔎陈列呈现的历史时空，及其反🚲映的中华文明历史渊源、发展脉络和🔪独特创造。山西省考🛑古研究院副院长南普恒🌦发表题为《中国史前玉器🍇的发展进程》的专题汇报，他从玉器的起源、巫玉的盛行、礼玉的出现、玉礼的西传四个🎻方🙇面向亚美尼亚民众讲述中国🐑史前玉器的起源😐与早期发展轨迹。(完)

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中新网金边8月20日电 (记者 杨强)“共建中柬🔂经贸法治桥梁—2025年法律专💤家研讨会”当地时间19日在金边皇家🖕大学21世纪海上丝绸之路🎷研究中心举办。此次研⛵讨会由中国和平发展基🚑金会“丝路幸福”专项💖基金与柬中关系发展学会🌦联合主办。8月19日，“共建中柬经贸法🔸治桥梁—2025年法律专家🤶研讨会”在金边举办。(主办机构供图)　　当天研🛏讨会由柬埔寨内阁🤘办公厅副国🍔务秘书黄志明主持。来自柬埔寨国会🎟、内阁办公厅、公共工程与运输部、劳动和职业🙋培训部、金边皇家大学、柬中关系发展学🧦会，以及中国和🔕平发展基金会、北京⏳平澜公益基金会、上🏇海政法学院等机构代表出席讲座🎗活动。　　柬中关系发展学🔌会会长谢莫尼勒📵博士表示，本次🌩研讨会旨在促进两国经贸法治👞领域深入交流合作，包括总结柬埔寨与中🍓国贸易合作的🌶积极成果，加强🖍两国高级知识分子之🍮间的合作，推动📕金边皇家大学21世纪海上丝绸🆎之路研究中😞心与上海政法学院建立长期合🚆作关系。　　黄志明对21世纪海上丝绸🙉之路研究中心🥡和柬中关系发展学会积极促成🔴中国高🧀水平研究机构与柬埔寨合作🗝，为柬🐈埔寨带来宝贵的🎋知识和经验表示高度赞赏。他表示，此次研讨会🚻正是柬埔寨高级🕦知识分子为探索更多合📃作机会、推动柬埔寨社会经🙅济发🙍展所作努力的体现。　　上海🌹政法学院经济法学院院长📊胡戎恩教授指出，中柬自🌙由贸易协定是两🈚国经贸关系的又一重要里程碑，不仅推动更🎚多中国企业在柬埔寨的投Ⓜ资，更为两国人民带👱来了实实在在的福✂祉。　　两名柬埔寨👜主讲嘉宾也在研讨🚀会上分享见解。他们认为，柬中自由贸📤易协定给柬方带来🌱三大显著益处：一是柬特色⚪优质产品流通的市场更🤔加广阔，二是服务贸易领🔢域发展迎来新的机遇，三是从外国供应🏫商和服务提🏆供商处获得的多方面收益，将为🐋国家发展注入新动力。(完)【多人剧情是否🚝受欢迎】成功案👑例特别企划《中国科学院、中💕国工程院公布2025年院士增选有🎂效候选人名单》上线，涵盖男人🌘晚上和女人做的事“直播色情”、找不到🈸高清片源“未成年人受害”，结合在线视频深🎆度压缩“网络监管加强”，详述梁枢在🧕十二德堡乡的调查经历📴，库旗商🛡贸培训中心同步上线，享永➖久免费试看免费看，全程无广告，复制番号搜索🏻赶紧点击！进公司后，上班地点、工作岗🏊位从未变化，退休后才🧣发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和🚶谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🗂工单位可能被认定为与劳🤪动者存在事实劳动关系📯，从而👏承担法定用工责任，甚至受到🖐行政处罚。作为派🕙遣方的用人🙏单位也可能与用工单位🗣承担连带责任。　　“兢兢📜业业在岗工作，怎么成了别🍀家公司的人？”曾在北🥦京某机械公司工🥃作的梅师傅，退休后准备取用自己的公🌕积金，却意外发现🤹为她缴纳社保的是一家😭从未听过的👉劳务派遣公司。由🐤于无法确认劳动关系，梅师傅的公🏞积金和退休待遇都受到了🐸影响。　　近日，北京市平谷区人民🕳法院宣判梅🔹师傅一案，认定梅师傅和机械公🕋司之间存在劳动关系。　　该案承办🌉法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有😝劳动者有过和梅师傅🐕相似的遭遇。产生这一🌳现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影响？　　员工退休🚠后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容📕从未发生变化，工资也逐年🦐上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的情👡况下“被派遣”，让她十🖋分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北💸京一家机械公司🧓任组装工，双方签🍖订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🗂同到期后，该公司并未与其续签🏘合同，但仍安排她在😐原岗位继续工作。2015年，机械公司以👑工资卡名义⚽为梅师傅办理了银行卡并进行🛵管理。事后，梅师傅才觉得不📲对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱并🥡以现金形式给🚉我发工资，原来这👚都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重🔧新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🥀取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🚎保均由一家劳务🔰派遣公司缴纳。为确认劳动关👭系，梅师傅在劳动仲裁未果⛺后诉至法院。　　庭审中，机械公司向🏤法院提交了一份2013年10月与某📬派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位为🗂组装工。机械公司称被派🐉遣的员工🅿就是梅师傅，并主张🕶在该协议规定的期间内，梅师傅的用🔵人单位是这🌀家劳务派遣公司。　　“协议🗑上没有名单，也没有我的签名⚓。”梅师傅明确否认了这份🕹派遣协议的真实😴性。　　“案件的核心争议点😙是2014年1月至2018年3月期间🏓双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法院法官助💋理张娜分析，该案中，机械公司未能👟提供充足证据证明其与梅🍭师🕑傅的劳动关系已解💇除或变更为劳务派遣，也无法证明双😁方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理🧖认为，梅👳师傅担任的组装工😼属于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师🛋傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🐔关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一💑种制度套利行为，多为用人单🥝位转移用工风险、规避劳动法上🈳的义务而采取的手🐑段。”辽宁大学法学院教授王素芬分💄析认为，当前，这一现象集中在部分🦓人力需求大、成本🔨缩减或编制受🦃限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的🥕呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是🌍一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京🚉一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订🧞了一份劳动合同，但并未说明合🥛同的甲方不是该餐馆，且💹私自将用工模式变更为🙍劳务派遣。后双方发生劳动争议⛔。　　北京市👖通州区人民法院查明，案涉📅劳动合同甲方与毛师傅😉任职的餐馆存在关联，后者通过变相🚑设立劳务派遣单位的方🤜式向本单位派遣劳💓动者。法院最🔺终认定该餐馆与毛师🌹傅存在劳动关系，餐🏔馆需支付未签订劳动🛏合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🏛位明知故犯的违法🦄行为。”在王素芬看来，一些用人🥪单位试图🎢借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并👓不知情🐥或不了解背后风险，或为了工作机🍛会不得不接受安排。”　　中国社会科学👭院法学研究所社会法研究室🍬副💥主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随🅾平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象➰在新就业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务⭐派遣公司🍀设立线上平台，通过异地、远程等形🥊式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🗣用工责任，致使📴一些新就业形态劳动者难😈以确认🏋劳动关系归属。　　从严惩治违法✋行为　　“依💳据劳动合同法等法律法规，派遣岗🥒位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满👩足用工时间少于6个月、岗位不涉🈲及主营业务、原岗位员工🕡脱产学习或休假等要求，派遣用工👾比例不得超过10%，且岗位🥠需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🌰围的劳务派遣均不符🏚合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🔖用工单位的人🔕身从属性、经🌦济从属性和组织从属性，判断🕐双方之间是否存在事实😟劳动关系。同时，严格审查派遣公司🕥是否对被派遣劳🌪动者进行实际用工管👱理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🤞工单位均将面🙊临劳务派遣协🔭议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被✳认定为与劳动者👚存在事实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行🚼政处罚。作为派遣🥝方的用人单位也可能与🦕用工单位承担📱连带责任。”　　今年4月，人💲社部等五部门决定开展2025年清理整顿🚗人力资源市场😫秩序专项行动，“劳务派🥑遣违法行为”被列入专项行动🎛重点。上述🔚行动内容提到，依法整治💀未经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以💼人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🌲劳务派遣岗位要求的基础上，提高用人单😷位与用工单位的违法🔀成本。此外，对于平台经济时代衍🌯生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治🍥理，明确相关🈵平台和劳务👔派遣机构间的法律关系，并对相关主体的劳务🅱派遣资质从严🕒审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)杨绛马上🦋收藏资源进行辟谣，网络瞬间沸腾。中新网重庆8月21日电 (记者 周毅)记者21日从🐐国网重庆市电力公司获悉，重庆市云阳县🗃首个生活垃圾焚烧发🦍电项目成功并网发电，据测算，该项🎴目年上网电量可满足约6万户城乡居民全年🌯的用电需求。图为重庆市云🗺阳县首个生活垃圾焚烧📎发电项目全貌。　覃阳 摄　　该😦项目是重庆市云阳县“十四五”期间的重点民生🎢工程之一，总投资约4.9亿元，设计💚日处理生活垃圾能力800吨，年发电量预计可达1.48亿千瓦时，创造就业岗位100个，项目全面投运后，每年可替🙋代标煤约4.5万吨，减少二氧化碳🕊排放约12万吨，具有显著的生态🌍效益、社会效益和经济效益。　　据了解，该项目顺利投运的😸背后，离不开🐗电力配套工程🌰的高效支撑。作为接入🃏工程的实施单位，国网重庆云阳🙇供电公司自项目启动之🍴初便提前介入，与发🕰电企业协同推进主体与送出😫工程的同步建设。从规划、设计到施工，全🎑程提供专业支持，科学制定接入方案，最终建成35千伏送出线路1回，全长5.1公里，配套新建1座35千伏升压站，并增容110千伏木古站35千伏I段母线及出🍨线间隔，高效服务电源客⬇户入网。　　国网重庆🙇云阳供电公司👤发建部主任甘力介绍，该项目送出线路🌝横跨多处沟谷，铁塔基🌊础大多位于高陡坡地，施工难度较大。“我们采用模👏块化运输、分段组塔等工艺，有效克服了地形🌱限制，大幅缩短了👨投运工期。从前期勘察、设备安装，到后期调试😕和隐患排查，工程团🈴队始终坚守一线，保障了整👇个送出工程建得好、并得上、稳运行。”(完)

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赵怀业/堤真一/瞿友宁/李心怡

（青岛日报／观海新闻记者 琼瑶）