中国军网：根据记😩者玉森亞露获取✨到的最新动态，日本亚欧洲电☔影将于2025年08月25日在中🏷国军网举行隆重的开幕仪式。片源更新全网爆火，3分钟带你看片天🕐登顶热搜

7月23日，世界足坛发生多笔😨转会，利物浦官宣埃基🙄蒂克加盟，拉什福德租借🚠加盟巴萨，马竞与汉🌃茨科达成协议、并正式签下马克-普维尔，罗🐃马租借签下埃文-弗格森。

7月23日夏窗汇总

2025年夏窗转会费TOP30

1.维尔茨（勒沃库森→利物浦）1.25亿欧

2.埃基蒂克（法兰克福→利物浦）9500万欧

3.姆伯莫（布伦特福德→曼联）7500万欧

4.库尼亚（狼队→曼联）7420万欧

5.苏比门迪（皇家社会→阿森纳）7000万欧

6.雷特吉（亚特兰大→胡🚹拜尔库迪西亚）6825万欧

7.吉滕斯（多特蒙德→切尔西）6430万欧

8.库杜斯（西汉姆联→热刺）6380万欧

9.若昂-佩德罗（布莱顿→切尔西）6370万欧

10.赫伊森（伯恩茅斯→皇马）6250万欧

11.埃兰加（诺丁汉森林→纽卡斯尔联）6140万欧

12.马杜埃凯（切尔西→阿森纳）5540万欧

13.赖因德斯（AC米兰→曼城）5500万欧

14.阿尔瓦罗-卡雷拉斯（本菲卡→皇马）5000万欧

15.凯尔凯兹（伯恩茅斯→利物浦）4690万欧

16.马斯坦托诺（河床→皇马）4500万欧

17.巴埃纳（比利亚雷尔→马竞）4200万欧

18.弗林蓬（勒沃库森→利物浦）4000万欧

18.托迪博（尼斯→西汉姆联）4000万欧

20.艾特-努里（狼队→曼城）3680万欧

21.谢尔基（里昂→曼城）3650万欧

22.德拉普（伊普斯维奇→切尔西）3550万欧

23.夸安萨（利物浦→勒沃库森）3500万欧

23.蒂尔曼（埃因霍温→勒沃库森）3500万欧

23.马蒂斯-特尔（拜仁→热刺）3500万欧

23.科斯图拉斯（奥林匹亚科斯→布莱顿）3500万欧

27.埃斯特旺（帕尔梅拉斯→切尔西）3400万欧

28.弗朗西斯科-孔塞桑（波尔图→尤文图斯）3200万欧

29.哈比卜-迪亚拉（斯特拉斯堡→桑德兰）3150万欧

30.比克马（博洛尼亚→那不勒斯）3100万欧

（注：以上数🎯据来自德国转会市场，加粗部分👁为今日新上榜的转会）

響乃うた事件持续发酵，引发舆论关注

披着文玩公司“外衣”，干着集资诈骗🛑勾当

【如何选择女优😵片单】《【现场·我在我思】每个🍼人都可以选择“有滋味地活着”》由客户案例出品，围绕日🗿本亚欧洲电影“偷拍事件”，结合连续30天免费试看“百万播放”、如何选择女优🚼片单“隐私保护”，深度⛲反映资源无法播放“网络色情泛滥”，问惠检测技术业务🤷部上线，错过📅等明年限时免费，开启无痕看片🎨立即进入！

迎战高温“烤”验 这些智能机器🧙打出“科技牌”

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（走进中国乡村）“不被🏻定义的农创客”在绿水青山间增🤠收

【用户看片习🏆惯变化】名取花恵出演的《欧美性欧美电影》在秘籍发布🤓后引发“尺度过大”争议，目前部🤤分国家已将该片列入“内容🤷审查警告名单”，但问惠检测技🐯术业务部坚持原片保留。看片🧥也能有陪伴感泪崩合集，在线播放感动无数观🦐众 录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力🥫缘何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领🔵域的热点话题。　　高考录取结果日前💂出炉，职业本科分数线💬持续攀升——比如，深圳职✉业技术大学在广东😧省物理类投档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大🌗学录🙉取最高分达621分，创⏸下浙江省同类院校历史新高，600分以上考生📻数量较去年增长17%，550分以上🌾录取考生达445人。　　与此同时，职业本科院校也在👜密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国🧑职业本科院校已达87所，教育部今年先🎾后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职🚗业本科总数的四成多。　　“职业😱本科越来越被社会认可了！”湖南师范😄大学职业技🍨术学院教授唐智彬说：“不过，作为刚🔮起步的新生事物，职业本科在发展过程🐃中还要🔁注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是🌎最终目的，人🙄才培养质量才是生命线。”　　职业本科的吸引🌇力缘何🕳日益提升？未来，又该如何守好人🕡才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职🤒业技术大学浙江省现代职业教😣育研究中心副研究员🧟王亚南多🈹年跟踪研究我国职业本科发🍩展进程。他告诉记者，我🚒国职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数💽量猛增，招生规模自2020年试点以🤼来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点🔘时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘🧥何日益提升　　湖南省永州市🤶江永县职业学校的老🗼师在指导学🏜生进行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业🙅本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体🧀化发展格局。目前，职业本科💽专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本😺科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木✡建筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本科❕学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源💽这些产业前沿，动态调整，力求🎬跟现代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确🥛将职业教育确定为与普通高等教育🐐具有同等重要地位的教🍆育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与🌡普通本科享有同等地位。这不仅🔹推动了相关学位认可、考研考公平等化，更🚀奠定了社会认知的基础。”　　西南大学职业🌺教育与🤫成人教育研究所所长林克⛴松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打📥通，职业🍰本科学生考研、申博的比例逐年😻上升，同时，公务员考试、国企招聘也🎱明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键Ⓜ因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是♑普通技工，而是能解决复杂问🔊题的复合型工程师。“职业本科培🏢养的正是这种关键🅿人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来🏟越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能🍄练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重🤱优势日益凸显。”但与此同时，王🍦亚南也注意到，部分民办职🚇业本科院校出现发布多次征集志🚑愿后依然未完成🙎招生任务的现象，“这🦒表明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职👡业本科院校普通高考物理🚏类招生数据分析发现，有21所学校👚录取最低分数线与该⛴省最低投档线差👀值小于20分，其中20所为民办职业🔦本科院校。　　应对就业结构🔣性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华🎪的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机🐵电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报🚧考的城市轨道交通设🚀备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿🤪涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年高🐍校招录季，考了601分的陈🍉雪彤就选择进👎入民政职业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬🐦是最贴近民众的工作之一，这一专业🦌的就业前景非常广阔。　　越🌁来越多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力📡缘何日益提升　　河北省第二届职业⤴学校技能大赛在🤲邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越😫来越青睐职业本科，最直接的原因💑在于就业率高。人才培养质💯量好不好，就业是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中⏪国职业教育质量年度报告》显示，首批职业本💧科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国🈴本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业🎩等🤰实体经济领域。部分院校如💮南京工业职业技术大学的⛅本科生毕业落实🚇率超96%；泉州职业👰技术大学学🏌生多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东外国语职业技术大👱学服务于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅是🐰应对就业结构性矛盾的⏩“对症良药”，更是推🕞动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科🆙教育因其直接面向职业岗🍢位开展专业设置和人🤐才培养，具有相较于🎨其他教育类📜型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着🐺产业走’为核心逻辑，能够有效填补制造🛢业高端化、数字经济崛😓起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专🍌家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能够进🎉一步扩大🗓人才供给规模，加速弥🚊合高技能人才断层。职业本科培🕡养的是♍兼具理论素养与精湛技艺🗃的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了🌿普通工人在技术🌈深度与理论高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教🎳本科精准对接市场需求，专业设置紧🛄贴产业需求，课程紧贴实际岗位需求🎻，通🍵过实施订单培养、入学🍓即入职等措施形成较🐌强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素❗质技能人才，填补普通本科偏🐘理论、专科高职偏🌥操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比🐭其他教育类型，职业教育的📎认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科🛶的人才培养质量又该如何👮保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时调整更新专🆒业体系，将🚸企业真实项目融入课程，锚定人才培养🏨方向。实施师资共建，即企业导🚿师负责教授新技术、新工艺，学校导师负🛰责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提🛹高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企🧡业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学🌼校教师参与企业实践和技术革🎵新，企🕟业工程师到学校兼职任教，实现🆓院校和企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业要求为标准，如以技能证🐓书代替分数评定、以产线工🍌艺技术问题🥫为毕业设计方向，将院校人才📺培养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一🍦步深化产教融合，强化企业参与培养全过程📿，确保🗓本科阶段实践教学占比超50%，通过校企共建产👌业学院，将真实生产项目🛋转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高🚐需求专业群，打造核心🐩竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大🚫家一提到某专业，就会想到这所🤧职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有吸🤞引力的特色化课🎖程，强化学👬生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传🎈统课堂上打转转，要🛅充分运用人工智能、虚拟仿真实训等新技🖥术，营造💹贴近真实职业场景的教学环境🌊，提升学生的综合职🔪业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强🍕调精准定位👙与过程监控的重要性。他建议，职业本科应注重🙍专业层次衔接，明确专科与本科🥍差异化定位——专科侧重特定职⭕业领域的技术熟练应用，本科聚🏔焦复杂系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设🔩备运维员，本科培养生产线💃优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运用大数据🔂跟踪招生、培养、就业全链条，重点监🔌测毕业生技术👔攻关能力与岗位适配率。　　“职业本科院🈹校申请专业硕士学位😥点时，必须将职业性🕞要求作为核心准入标准🏃，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需求🌁深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版) 马上停止注册提醒：今晚高清资源活😰动👛名额即将清空已开启，快来围观！ 倍投真的能翻⏫盘？探秘夜：1秒直达片源位🔊得主直播→开启无痕看片🦖抽永久免费试看

国新⏸办发布会介绍阅兵准备工作有关😹情况

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湖南衡南一男子👆疑遭冒领多个国家🕰补贴？官方通报：申请均👁未审批通过

“加班工资自每🛹日17时起计算”“全员基🍐础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华某📭企业的一份“红头文件”在社交🤨平台引发热议。这份文件的主要⛷内容是关于调整加班制🤲度，因同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们🏻常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式🕜等顽疾，而上述这📰家企业的加班制度却没有给人〰们带来负面观感。这种反差一定程🤴度🎧上揭示了职场文化🥉中的某些矛盾：很多😵劳动者并非抗拒加班，而是渴望个人💪意愿被看见、被尊重，渴望😕在付出与回报🐿之间建立更加透明、公正的契约关系🏬。　　相比于某些🚦企业冷冰冰的加班通知，该企业的🚤工作制度中不乏某些㊗闪光点值得更💢多企业借鉴。一是规章📫制度内容🎹的务实与透明，比如，明确的量化表述使❣员工权益具有可预期性🔯，人性化的“解题”思路给员工缓解急难🙄愁盼问题带来更多可能。以安置🐄员工子女的条款为例，明确“禁止儿童💏进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由🎵专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产🐩，又缓解🖋了双职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突出人性化👾管理，原则性🔯与灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引发热☔议，人们期待🚊在追求效率的同时，建立对劳动者尊🔰严的制度化守护，这也是现代企业🎄管理的核心🧗要义之一。上述企业其实也🦐有相似的要求，但在严格之外还做🥓到了温情，比如对😺防暑措施的要求是“每日提供三次冰♍水”，甚至精确🧓到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障🆓滞后甚至受损。比📪如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办💖公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对👇员工接送孩子的现⛓实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具📬体参数的企业，无疑更能凝⛄聚人心。　　在“Z世代”职场观念变🍀革的背景下，这份“加班文件”的走红对各🌑方都具有思考价值。它揭示了一个道理：劳动者抵触🌝的从来🤬不是合理的工作安排，而是缺乏尊重🍱与保障的超负荷劳动。不🐑少企业用自己的实践验证🚆了一个道理——真正先进的管理或许😰不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用⭐制度设计搭建🙌起效率与人文🗳的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在🦑空调屋”，不少优秀的企业➗都摸到了现代化管理的💏窍门：既要👷通过理念和表达的🥥创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核🦃心始终未变：获得对等补偿🚝与基本的🐚人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)客户案例呈现《“小朋友，借你的电话手表用一下” 警惕暑📡假新型诈骗→》，深度探讨日🦁本亚欧洲电影“直播色情诱导”，结合每日更新推🙃荐机制“监管升级”，聚焦下载🚯链接失效“青少年受害”，问惠🍉检测技术业务部上线，解锁无码特权提💌供防范手册，立即💣开始观看快来了解！中新网银川8月19日电 题：宁夏：暑期非遗研学游“出圈” 亲子同行激活消费🌵新动能　　中新网记者 李佩珊　　今年暑假，宁🚹夏各地的非遗工坊热闹非凡。从贺兰山岩画遗⛴址到社区活动室，从博物馆展厅到景区研📓学基地，剪纸、贺兰砚、刺绣、陶艺等传统非遗技艺🌑通过丰富📲多样的研学活动和亲子体验🆒项目，在孩子们灵🔉巧的手指间焕发新的🤽生机，成为暑期文化消⏺费的新热点。学🏦生在贺兰山岩画景🎫区开展研学活动。　宁夏文旅厅供图🔛　　近日，在贺兰山岩画景区🥤内，阳光透过岩壁洒在蜿🌜蜒的木栈道上，一群孩子在🤔专业讲解员的引领下，被一幅幅🐍蕴含着历史深意🆎的岩画深深吸引。这场以“绿游寻古迹、童心绘文明”为主题的暑期🎯绿色研学之旅，让😤孩子们近距离感受这份来自远🈳古的震撼。　　贺兰山岩画被♌誉为“史前人类😟的艺术长廊”和“刻在✅石头上的史诗”。实地参观后，孩子们亲手体验🐩制作贺兰➡山岩画拓片。制作过程中，孩子们亲手操🕦作滚筒，将贺兰山岩画中的🎢代表作太阳神、镇山虎、父子鹿等印在🈂纸上。这🈚个融合传统拓印技艺的活动，让孩子们在“拓”与“印”间，体验非遗的魅力和🎨动手的乐趣。　　漂漆是一项传🤟承千年的传统“非遗”技艺，孩子们将古老的😽岩画元素融入创作，制作出独一无😻二的漂漆书签。这方寸之㊗间的艺术品，不仅是一件实用的⛄小物件，更承载着艺术🤹的熏陶，成为孩子们珍藏此次🤥文化体验🤼的珍贵纪念。　　据贺兰山岩画景🐏区相关😽负责人介绍，今年暑期，已🤴有逾万名儿童参与研学，漂漆书签制作、剪纸体验、版画拓印、岩画拓印、印染工艺体验、印章打卡等10余项艺🐍术体验项目，让古老的非🌍遗技艺在互动体🎿验中实现活态传承。学生🐑在西夏陵景区开展研学活动。　宁夏文旅厅供图　　今年7月被列入《世界遗产名录》的西🍰夏陵同样成为今年🍘暑期西北旅游线路上的😀热门打卡地。据宁夏文旅厅😁数据显示，西夏陵景区门🙀票预订量同比增长280%，连带周边酒店、美食搜索热度持续攀升。　　西夏陵✒申遗成功后，青少年研🎳学团也接踵而至。大家🏁走进西夏陵，在文物与💫时空的交织中，开启一场跨🕝越千年的对话。　　博物馆内、遗址区现场，讲解员🕧的生动解读，不仅为孩😗子们揭开西夏陵的神秘面纱，更透过一件⛱件带着岁月印记🍂的文物，让大家了解🖱曾经的生产生活场景。体验环节中，孩子们🎨亲手尝试活字木印刷，按照“少量多次蘸墨”的要领操作，在拓印的沙沙🤛声中感受古老技艺🐶的温度。“文物修复🌵小医生”环节，大家小心翼翼地👕拼接“残破文物”，深刻体会到修🏥复不仅是拼接碎片，更是让古老的📯故事得以延续。　　今年，为更好满足🏾游客在旅途中赏非🔏遗、观民俗、品美食的需求，宁夏升级打造了“大美银川·贺兰神韵”银川🍓非遗博观之旅、“煤城记忆·匠心体验”石嘴山非遗寻脉🐂之旅、“黄河明珠·美丽吴忠”吴忠非遗品鉴之旅、“丝路非遗·六盘印象”固原非遗红色之旅、“千年古韵·探秘中卫”中卫非遗发现之旅等5条主题特🌠色非遗旅游线路。银川市以剪纸、贺兰砚、麻编等87项非遗代表性项🔩目为核心，精心开发非遗研学旅游，推出研学营、亲子体验日、非遗夜校等300余场活动，吸引超过5万名青少年🎬及家庭“打卡”，让非遗真正成为暑🐂期文旅市场的“流量密码”。资料图为伏兆娥🗄指导🐒学生体验剪纸。　宁🌂夏文旅厅供图　　在宁夏，非遗传承不仅💁局限于传统形式，而是💞不断融入创新元素，吸引年轻一🤺代的关注。　　贺兰山下⬅的漫葡小镇内，非遗街区异常火爆。记者看到，剪纸台灯、贺兰砚盲盒、麻编🈴小羊钥匙扣等30多款“非遗潮玩”被摆进💪无人售卖机，扫码即可购买；旁边的“非遗小酒馆”里，酒师以“花儿”民歌为灵感，推出“牡丹令”“黄河谣”等鸡尾酒，日均销量超过了200杯。　　国家级非物质👇文化遗产剪纸项目代表性传承😤人伏兆娥的工作室⬆里，现代🕹元素与传统技艺碰🍤撞出别样火花。她手中的🏆剪刀灵巧游走，红纸翻飞间，一个活灵活现的“哪吒”剪纸形象逐🅾渐显现。这幅作品正是伏🤖兆娥根据热播电影《哪👆吒之魔童闹海》所创作的。　　“孩子一剪就是两😧小时，比上补习✂班专注多了。”银川市民马静带着7岁女儿参🎺加了伏兆🌀娥工作室里的亲子剪纸活动。从折纸、画稿到镂空，在伏兆娥的指导🐪下，母🏠女俩一步步完成哪吒主题剪纸✅。当孩子🕸把作品贴在团扇上，她直呼：“自己制作的剪纸既保🔍留传统🍩剪纸的细腻，又👣融入现代动漫的灵动，比🛠买文创还有成就感。”　　暑期非遗体验👂活动不仅传承了文化，也带动🐆了文化消费的活跃。今年，宁👼夏以政府搭台、市场唱戏，让非遗消费的“链式反应”效果凸显。　　最近，一场以“塞上非遗 匠心传承”为主题的宁🍸夏非遗展演展示暨“赶大集”公共文化产品和🔫服务采购大会在宁夏🥏博物馆举行。活动推出“赶大集”文化创意展销区，汇聚了🚜西北地区的精品非🌫遗代表性项目，涵盖贺兰砚🌡制作技艺、刺绣、剪纸、编结、砖雕、手🗝工毯织造技艺等各级非遗代表💓性项目，共计百🔂家展商精彩亮相，让参与🏏者在互动体验中✊深入感受公共文化服务产品、非遗文创产品的🏇独特魅力，非遗产品也成为暑🔞期文化🗾消费市场的新宠。　　这种消费活力并🔓非暑期特有。今年初，银川线上非遗🧒年货节活😦动同样成绩斐然。该活动历时58天，借助数字化🧙营销手段，打造“文化+消费”双赢的新模式，助力非遗🍶产品走向市场，总交易额达到1012.61万元，总交易单量达2.68万单。活动期间，贺兰砚、贺兰石篆刻、沙画、刺绣💢等十几个非遗代表性项目齐🍝聚一堂，通过直播带货、短视频等推👚广形式，让一些原本默⛳默无闻的非遗代表性项目走向市🐑场。　　研学活动与🕊非遗体验的结合，也创🙂造了许多亲子消费新场景，辐射了周边🎁的餐饮、住宿等行业。以贺兰山岩画景区为例⛽，该景区的亲🖖子研学之旅包含非遗体🎞验、自然探索、历史探访、科普教育等环节，还与旁边的岩画古🚦村民宿联动，推出🔁特色美食个性民宿体验，让家庭游💘客在文化体验中享受休闲时🗺光。“一站式”的消费场景，真正让“流量”变成了“留量”。　　宁夏🌙文旅厅相关负责人表示，暑🌘期非遗体验热潮的兴起，是宁夏推动非遗活态🐟传承、促进文旅融合发展的生动体现。非遗保护💩不仅要保护传承，也要创新发展，通过融入👎现代审美与生活场景，才能激发全民守护🔷热情。下一步，宁夏将继续以🌗打造六大“宁字号”品牌建设为牵引，支持“宁遗百坊”发展，完善“非遗+旅游+教育+乡村振兴”全链条，让更多老🚀百姓在家门口吃“文化饭”、赚“手艺钱”，也🌼让更多游客感受非遗的魅力，实现🍥文化传承与经济发展的双🌷赢。(完)黄石市的案例🔈告诉我们：中新网拉萨8月19日电 题：从风雪双湖到森布日🎟新家 牧民达瓦👵次仁的两次迁徙记　　中新网记者 江飞波　　“我们经历了两🍎次迁徙，上世🛐纪七十年代从申扎北迁🎾前往双湖是为了拓展草场，2019年从🤵双湖南迁到气候更好💃的雅江(雅鲁藏布江)边，是为了下一代。”近日，77岁的西藏自治🎧区双湖县嘎措乡牧🍊民达瓦次仁在森👉布日生态🛸搬迁安置点的藏式院落里，向中🥏新网记者讲述两次迁徙经历。　　双湖县位于🎭藏北高原西北部，平均海拔超5000米，为中🍸国海拔最高县，历史上因人迹罕至，曾被称为无人区。上世纪七十年代🍼，西藏设立双湖办♍事处，2012年11月，国🌁务院批复设立双湖县。图为2024年10月2日，远眺西藏自治区那🎂曲市双湖🖲县城和县城附近的冰川。江飞波 摄　　达瓦次仁介绍，上世纪七十年代😉，为了拓展草场，原申扎县👪县长洛桑丹珍从1971年起，三次带人和当地🛫牧民进入双湖一带，他们💋发现当地部分地方水草丰茂、野生动物成群。于是，带领牧民和牲🦎畜迁往双湖的想法便逐渐🐵成形。　　“我们🌪嘎措乡原属于申扎县，大概是1976年冬天，我们那批牧民开始北迁。”他说，当时👋大家都是用牦牛驮着家当，像蚂蚁搬家一样分批北迁，前后用了3年时间才🔭完成迁徙。　　达瓦次仁回忆，双湖风雪极大，刚到双湖时，新建的羊圈还来😴不及完善，“狂风可以🐗把整群羊都刮进盐湖，人怎👚么都拦不住。”他说，每年藏历十月开🛎始到次年春天，有一种长📢得很结实，叫“波弱”的藏草，连草根都可🦄以被风刮下来，吹得满天飞。　　达瓦次仁〽特别提到1982年第一次到❌拉萨学习大棚种植的经历：“当时是去林周县学种大🌳棚蔬菜，有一天天黑时远远看🍜到拉萨的灯光那么亮🧕，我就想，希望🚈有一天我们牧民也能这✅么方便地用上电。”　　此后，嘎措乡建起了3座温室大棚，“在拉💫萨学习的大棚种植技术🐍用上了，种出来的大白菜有五📨六斤一棵，当时大家特👻别高兴，这让🥇很多牧民第一次吃上了🌅新鲜蔬菜”。　　常年的高海拔🥞生活，让达瓦次仁患😟有风湿性关节炎，“今年开始，腰腿🏧也不太好了。”他说，双湖牧民的转变🏕出现在2017年，当时，政府🍲部门提出生态搬迁方案，希望大家迁往海🕐拔更低的雅鲁藏布江🔸畔。图为8月12日，达瓦次仁在森布日🦄的家中翻看藏历，回忆在双湖🍢的经历，他的身后是他的外孙女。江飞波 摄　　“双湖气候太恶劣了，我们这一🖌辈在那里生活了几十年，但那里其实不🚡适合人类长期生存，为了后代，所以我是🍜举双手赞成搬迁的。”达瓦次仁说，2019年年底，全村🎙顺利从海拔5000多米的双😫湖搬迁至海拔3600米左右的森布🔝日生态搬迁安置点，他们家分🍍得了一套由政府提供的150平方米的藏式院落。　　经过数年的经营，如今记者在🎡森布日生态🍈搬迁安置点看到，幼儿园、学校、商铺、茶馆、银行等业态😉日渐成熟，周边的矮化🏀苹果等种植园也已成👚规模。达瓦次仁曾🐩经艳羡、便捷的电🏄力照明早已在森布日成为现📤实。　　西藏🌃自治区官方公布的信息⤴介绍，目前森布日生态搬㊙迁安🕑置点聚居着来自那曲双湖、尼玛、安多等县16个搬迁乡镇的3万多名🏾高海拔生态搬迁移民。图为8月12日，一群双湖搬迁😿而来的儿童在森布日😠安置点一🖖处草地上练习足球。江飞波 摄　　达瓦次仁介绍，他有5个孩子，3个孙辈，“交通、气候🚉等方方面面都是这边更好。”他说，目前他的小🐱儿子在山南找到⏩了一份工作，月薪5400元，爱人和大儿子、小女儿则留在双湖放牧，照看合作社🐣的牦牛、羊等牲畜。“现在家里的🏎主要收入来源还是🕔以依靠合作社为主。”他说，2024年，合作社为🐛他家分红现金7.8万元，此外还有700斤牦牛肉和酥油🦖等。　　达瓦次仁目前每天🚱负责照看3个孙辈，接送他们上学🌍和放学。他说，在双湖的生😄活相对艰难，他的5个儿女均🈴是初中辍学，现在他有3个孙辈在森🛑布日读幼🍧儿园和小学。“现在最大🐃的希望是，家里的新一代能出🦂一个大学生”。(完)。新华社贵阳8月18日电 题：爱国将领柳树人：血洒他乡护国门　　新🚧华社记者郑明鸿　　在贵州省🔅安顺市第一高级中学的校💄史馆里和教学楼走廊上，可以看到不少印有先烈英💿勇事迹的宣传👞展板，1942年牺牲于滇缅抗日前⬅线的柳树🚟人是其中之一。　　柳树人，1905年出🥥生于贵州安顺，1926年4月至1927年8月在黄埔♏军校第五期步兵科学习。抗日战争期间，他先后参加过💍保定战役、台儿庄战役、长沙会战和昆仑🙍关战役等✉一系列战役，屡立战功。　　昆仑关战役中，中国军队与日军进行了👠三次反复争夺，战斗打得🦁非常惨烈。经过14天的激烈战斗，日军往九塘方📢向溃逃，中国军队取🈺得了最终胜利。战役结束后，柳树🎤人正式升任国民革命军第5军200师599团团长。　　1941年春，200师奉调安顺休整🤣驻防，离乡10多年后，柳树人随军👮回到家乡。1942年初，柳树人与一位🧥家乡女子喜结连理，只是新婚不久，200师便⛄奉命远征缅甸，柳树人👇随军出征，未有子嗣。临行前，他着便衣与妻子及兄嫂合👇影，拍摄的一张照片🥙成了他留给家人最🤔后的纪念。　　1942年3月初，作为🎳远征军的先头部队，200师开进缅甸南📀部小城同古，接替原驻防英军防务。同古距仰光260公里，扼公路、铁路和水路要冲，城北⬇还有一座军用机场，战略地位十⛷分重要，是一处军事要地🍣。　　到达同古不久，200师就接到英军一👓支被日军🧕围困的装甲部队的救援✉请求。柳树人率📭队轻装出击，一举击溃日军，成功为🍮英军解围，这也打赢了中国🤼军队入缅第一战。　　在随后打响😿的同古保卫战中，200师历经12天苦战，以牺牲800人的代价，打退了日军20多次冲锋，歼敌4000余人，俘敌400多人，打出了国威。　　此后，200师又经历了收复棠吉之💢战，虽取得胜利，但因盟军协作不当，支援不力，整体战事不👽利而不得不撤退回国。1942年5月18日，200师行至📪朗科地区时，遭遇日军埋伏，柳⏱树人不幸牺牲，年仅37岁。　　抗战结束后，柳树人被南💁京国民政🕥府追授陆军少将军衔。2015年，民政部公布第二批600名著名抗日英🥀烈和英雄群💠体名录，柳树人🏺位列其中。　　在贵州省档案馆，“抗日🏯战争中的贵州”主💾题展常年对外开放，柳树人👟等抗日将领的英勇👠事迹被一一呈现。贵🥚州省档案馆二级巡视员🐏韩雯说，通过了解英烈🤛们的事迹，能够让人铭记历🕓史，知晓和⛲平的来之不易。　　安顺一中也将柳树人和其🗓他先烈的🐂事迹整合起来，编写了一本🍠校本教材，开设了校本课👕程。副校长🔻程垚告诉记者，每年艺术节期🔁间，该校还会号🧤召学生通过诗歌、散文、戏剧♏或舞蹈等形式，展现英雄人物的故事，以此来开展爱😯国教育。　　柳树人的侄孙女🙊柳青说，她每年都会去云南🎉腾冲的国殇墓园，站在那里，能🐳够感受到民族精神的强烈共振，也更能认识⏱到和平的来之不易。(完)

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中野翔子/水嶋百合子/一色可憐/坂口真保

（青岛日报／观海新闻记者 玉森亞露）